企業型DCにて運用
誕生日月に誕生日手当を支給
非喫煙者に毎月手当を支給
インフルエンザ予防接種代等、会社が負担
エリア毎に年1回開催
各事業所毎に年2回開催
年2回、所属長による面談を実施
仕事で必要な資格を取得する際に必要な費用を全て会社が負担
動画研修、OJT、OFFJTを行うことで安心してスキルアップ
社員、アルバイトを紹介すると、紹介手当を支給
有給は起算日より年5日以上取得産休・育休も整備しているので、仕事とプライベートの両立が可能
髪色、髪の長さ自由人を見た目で判断しません